Attivazione del percorso quadriennale SIA (Sistemi informativi aziendali).

In data 9 gennaio 2026 è stata autorizzata dal Ministero dell’Istruzione e del Merito a partire dall’anno scolastico 2026/2027 l’attivazione del percorso quadriennale SIA (Sistemi informativi aziendali).
Il percorso quadriennale SIA è un indirizzo innovativo che integra competenze economico-aziendali e informatiche con competenze trasversali e di cittadinanza europea.
Non comprime il quinquennio tradizionale, ma introduce nuovi contenuti e metodologie didattiche.
Si inserisce in una filiera formativa che può proseguire con ITS Academy o con l’università. Al termine dei quattro anni si sostiene lo stesso Esame di Stato dei percorsi quinquennali e il diploma ottenuto ha lo stesso valore legale di quello tradizionale quinquennale.
Il diplomato gestisce sistemi informativi aziendali e sceglie e adatta software applicativi.
Possiede competenze in economia, diritto, contabilità, marketing e tecnologie digitali.
Opera nei processi aziendali contribuendo all’innovazione organizzativa e tecnologica.
È una figura tecnica trasversale, richiesta dalle imprese e coerente con le esigenze della
produzione 5.0.

INNOVAZIONI DEL PERCORSO QUADRIENNALE

  • Stampo internazionale per l’acquisizione di soft skill e competenze globali del XXI secolo
  • Metodologie all’avanguardia, cooperative e laboratoriali: TEAL, Tandem, Public Speaking
    TED
  • Lezioni in lingua inglese di materie curriculari (CLIL)
  • Certificazioni informatiche e linguistiche
  • Incontri con enti prestigiosi
  • Collaborazione con industrie del territorio, università e professionisti.

L’ORGANIZZAZIONE ORARIA PREVISTA È LA SEGUENTE:

  • La scansione oraria della giornata è armonizzata con le altre classi dell’istituto.
  • Da lunedì a venerdì sette unità orarie mattutine (ore 8.00-14.40)
  • Sono previste 35 unità orarie settimanali in presenza e 2 unità orarie asincrone.
  • Sono previste attività pomeridiane per ottenere le certificazioni informatiche e linguistiche
    anche a distanza.
  • È prevista l’implementazione dell’attività di Formazione scuola-lavoro rispetto al modello
    originario, a partire dal secondo anno. Il tirocinio in azienda diventa un elemento costitutivo e
    caratterizzante della formazione.